Czy mając dwa razy więcej czasu, zrobię dwa razy więcej pracy albo dwa razy lepiej?
Czy mając dwa razy, a nawet 10 razy więcej informacji, scenariuszy, analiz podejmę dwa razy lepsze decyzje? Albo wpadnę na
Read More
Praca
Na ile lat czują się 50latkowie???
Zauważyłam, że jeśli na spotkaniu menedżerskim czy na konferencji dotkniemy jakiegokolwiek tematu związanego z karierą, rekrutacją, rynkiem pracy, zarządzaniem zespołami,
Read More
Niespójne narracje podczas rekrutacji odsłaniają kandydata – rozmowa z Dorotą Grudzień, dyrektor zarządzająca Arthur Hunt
Wywiad jest dość długi, więc kilka punktów, które moim zdaniem są najważniejsze: „Kandydaci zazwyczaj twierdzą, że mają „postawę „da się
Read More
Wzorzec myślenia, który odpowiada za Twoje przepracowanie
Zauważyłem pewien negatywny, powtarzający się bardzo często wzorzec myślenia, który nie pozwala menedżerom na wysokich stanowiskach wznieść się na wyższy
Read More
6 zasad zarządzania emailami
W naszym cyklu „Czas – odzyskiwanie!” zarządzanie korespondencją emailową znajduje się wśród pierwszych pięciu zagadnień, na które marnotrawimy czas i
Read More
Awans wewnętrzny – coraz mniej możliwy?
W dyskusjach w naszym środowisku menedżerów przewija się konstatacja, że aby zająć wyższe i lepiej płatne stanowisko trzeba po prostu
Read More
Jak sprawdzić potencjalnego pracodawcę?
Tydzień temu opublikowaliśmy pierwszą część artykułu Agnieszki M. Staroń o zawiłościach ścieżek kariery menedżerów na najwyższych stanowiskach. Pisze: „Od kilku
Read More
Nie tylko pula szczęścia menedżera… A może w ogóle nie o to chodzi?
Od kilku lat obserwujemy, że dojrzali menedżerowie wysokich szczebli (nie tylko dyrektorzy finansowi) niezwykle rzadko trafiają na pracodawcę, z którym
Read More
Upadłość emailowa, reguła 2 minut i staroświecki budzik – czyli jak usprawnić swoje funkcjonowanie
Są tysiące poradników, serwisów i szkoleń, jak organizować swoją pracę, czas, priorytety. Wszystkie mają tę wielką wadę, że wymagają naprawdę
Read More
Kiedy sp….lać? – o mobbingu na najwyższych szczeblach
Co jakiś czas stykam się z informacjami o mobbingu na najwyższych szczeblach firm, stosowanym przez osoby zarządzające lub będące bardzo
Read More