
Bufory czy procesy – co lepiej chroni odporność organizacji?
Punktem honoru wielu pracowników, menedżerów, specjalistów jest „dać radę”, „wytrzymać”, „brać na klatę”, „osiągać wyniki mimo presji”. Zresztą firmy i szefowie od nich tego wymagają. Wytrzymałość ludzi jest wielokrotnie testowana....








