Praca

Czy kiedykolwiek miałeś poczucie, że dokładnie wiesz, czego potrzebują Twoi pracownicy? Że ich nastroje, potrzeby i opinie są dla Ciebie jasne, nawet bez rozmów? Wielu liderów wierzy, że rozumieją swoich...

Łatwo odróżnić osobę o otwartym umyśle od osoby o zamkniętym umyśle, ponieważ zachowuje się ona zupełnie inaczej. Oto kilka wskazówek, po czym poznać kto jest kto: 1. Osoby o zamkniętych...

Czy kiedykolwiek czułeś, że Twoja praca jest kontrolowana w najmniejszych szczegółach, a Twoja inicjatywa jest tłumiona? To uczucie może być wynikiem mikrozarządzania – stylu zarządzania, który ma poważne konsekwencje dla...

Etykietowanie danych przez przemysł sztucznej inteligencji przeniesione jest do fabryk w krajach trzeciego świata, gdzie płace są niskie, warunki fatalne, a prawa nie istnieją. W zakurzonych fabrykach, ciasnych kawiarenkach internetowych...

W podsumowaniu dyskusji na Konferencji CFO Roku 2024 na temat “Polska biznesowa odpowiedź na globalne i europejskie turbulencje | Przejście z modelu biznesowego opartego na taniej pracy do modelu polegającego...

To było przed chwilą, w piątek 27.09 w Warszawie. Wtedy padły słowa, które stały się bodźcem do spontanicznego - w sobotę i niedzielę - zorganizowania się naszej społeczności CEO i...

Kilka dosadnych zdań o roli zewnętrznego doradcy czy eksperta po pewnej dyskusji. 1. Wdrażanie pomysłów doradcy/eksperta ma tę wadę, że nie implementują się dobrze na stałe i wychodzą z firmy...

Gdy zaczęliśmy pracować zdalnie - handlowcy, szkoleniowcy, księgowi, analitycy, menedżerowie - okazało się, że do wykonania zadań - a więc i do prawidłowego przebiegu procesów brakuje tego, co nigdzie nie...