Szansą na zmianę podejścia do interim management będzie skala zmian, jaką firmy będą musiały wdrożyć, podnosząc się po kryzysie. Tu własne zasoby firm – specjaliści, wiedza, kontakty - mogą nie wystarczyć i wtedy trzeba będzie sięgnąć po konsultantów
Zysk jest konieczny, inwestorzy zasługują na godziwą stopę zwrotu, jednak głównym sensem pracy jest cel istnienia firmy, rozumiany jako wartości tworzone dla wszystkich interesariuszy.
